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岗位名称 |
岗位职责 |
具体任职资格 |
备注 |
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大学生思想政治教育科科长 |
1、做好大学生思想状况的调研，为学生思想教育和管理提供依据；
2、做好大学生主题思想政治教育工作，不断探索新形势下大学生思想政治教育新途径；
3、组织开展大学生入党积极分子业余党校的培训教育工作；
4、做好辅导员队伍建设及学生工作人员培训工作的统筹安排与落实，组织开展学生工作专题研究；
5、做好辅导员的管理、考核及评优工作；
6、起草学年学生工作计划，发挥综合协调作用，以保证全校学生工作目标的实现；
7、筹备组织学生工作有关会议；
8、组织实施学院学生工作的考核；
9、完成领导交办的其它工作。 |
除符合《陕西科技大学科级干部选拔任用管理暂行办法（修订）》中规定的科级干部应具备的基本条件和基本资格外，还应具备下列资格：
1、中共党员；
2、硕士及以上学位；
3、学生工作经历4年以上；
4、熟悉并把握中央、省市及我校辅导员建设的有关规定；
5、了解大学生的思想特点，熟悉思政科的工作，有良好的独立工作能力、组织能力和团队协作精神；
6、能熟练应用office办公软件。
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兼职 |
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研究生思想政治教育科科长 |
1、制定研究生思想政治教育的总体目标和基本要求，负责学年和学期的思想政治教育计划的制定，根据党委的要求，布置、检查、落实和总结计划的实施情况；
2、做好研究生思想政治教育调查，为研究生思想政治教育提供依据；
3、组织实施全校性的研究生形势任务教育和思想政治教育活动，组织实施研究生跨学院的系列活动；
4、在学校党校的指导下，对由学院推荐、选送的研究生入党积极分子进行邓小平建设有中国特色的社会主义理论的学习和党的基础知识教育；
5、做好研究生党员的教育培养工作，指导研究生党支部开展工作，积极发挥研究生党支部的战斗堡垒作用；
6、组织实施研究生参加各种社会实践活动和挂职锻炼，规划研究生骨干参与学校学生思想政治教育的日常管理工作，发挥示范群体作用；
7、做好研究生的心理健康状况的普查、调查、建立心理档案；
8、做好研究生的日常心理咨询工作；
9、对研究生专职辅导员进行必要的培训，组织业务学习和工作交流；
10、支持学院开展的研究生思想政治教育的其它活动，完成学校交给的其它任务。
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除符合《陕西科技大学科级干部选拔任用管理暂行办法（修订）》中规定的科级干部应具备的基本条件和基本资格外，还应具备下列资格：
1、政治面貌：中共党员；
2、硕士及以上学历；
3、具有4年以上学生工作经历；
4、熟悉并把握中央、省市及我校辅导员建设的有关文件、政策；
5、了解研究生的心理特点，持有国家心理咨询二级资格证，具有3年以上专业咨询经历；
6、具有较强的管理能力，创新性能力，组织能力和团队协作精神。
7、能熟练应用office办公软件。 |
兼职 |
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学生科科长 |
1、做好学生稳定安全的相关工作；
2、负责学生日常管理工作，完善学生管理的各项规章制度，编印《大学导航》；
3、认真开展学风建设工作，制定并组织实施有关学风建设措施；
4、负责学生工作管理系统的日常维护，定期汇总学生基本数据；
5、制定迎新、毕业生离校等重大活动工作方案；
6、完成领导交办的其他工作。 |
除符合《陕西科技大学科级干部选拔任用管理暂行办法（修订）》中规定的科级干部应具备的基本条件和基本资格外，还应具备下列资格：
1、政治面貌：中共党员；
2、硕士及以上学历；
3、具有4年以上学生工作经历；
4、了解学生科的工作特点，熟悉学生稳定安全工作，持有国家心理咨询资格证书；
5、事业心强，具有奉献精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力和独立解决问题的能力；
6、有较好的文字书写、口头表达能力，熟练掌握计算机操作，能熟练操作学生工作管理系统和进行日常维护。 |
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资助科科长 |
1、负责宣传、贯彻落实国家各项助学政策，建立健全学校家庭经济困难学生资助体系。
2、负责开展经济困难学生调研、认定工作并建立经济困难学生档案。
3、负责各项奖、助学金的评审、申报以及发放工作。
4、积极拓展社会助学机制，联系并争取社会各界对学生的赞助与捐赠。
5、做好国家助学贷款的相关工作。
6、加强对校内外勤工助学岗位的管理，为学生提供有关权益援助与法律援助。
7、加强对阳光助学中心的指导与管理，做好经济困难学生的服务工作。
8、做好大学生医疗保险相关工作。
9、完成领导交办的其他工作。 |
除符合《陕西科技大学科级干部选拔任用管理暂行办法（修订）》中规定的科级干部应具备的基本条件和基本资格外，还应具备下列资格：
1、政治面貌：中共党员；
2、具有大学本科以上学历；
3、具有4年以上学生工作经历；
4、关爱学生、以学生为本，为人师表。
5、 深入学生组织，融入学生群体，在学生中起到模范榜样作用。
6、 有大局观、具备创新意识，有能力指导好阳光助学中心，切实为家庭经济困难生做好服务工作。
7、 具有强烈的责任心，熟悉并掌握有关资助的业务知识和国家资助政策，掌握我校家庭经济困难生的总体情况。
8、 能够熟练的掌握并操作陕西省高校资助信息管理系统、生源地助学贷款信息管理系统、大学生医保信息管理系统。
9、 能熟练应用office办公软件。 |
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武装部办公室（副）主任 |
1、对大学生进行国防教育和军事训练，做好武器装备管理工作；
2、根据上级要求，组织青壮年教职工和学生完成抢险救灾等急、难、险、重要任务；
3、负责战时兵员动员工作，进行预备役人员的登记统计，制定和实施战时人员物资疏散方案；
4、负责本单位的兵员征集工作，确保兵员质量；
5、负责本单位的人防工作，开展"三防"教育；
6、管理"国旗班"，负责国旗班战士的训练，举行重大活动升国旗仪式；
7、会同有关部门做好军、烈属及残疾军人的优抚工作；
8、完成学校及上级军事机关赋予的其它任务。 |
除符合《陕西科技大学科级干部选拔任用管理暂行办法（修订）》中规定的科级干部应具备的基本条件和基本资格外，还应具备下列资格：
1、政治面貌：中共党员；
2、具有大学本科以上学历；
3、熟悉武装工作的各项政策法规（国防教育、征兵、人防、国旗班管理、预备役管理和人防工作）；
4、具有军事理论课教学任职资格；
5、有参军历史，并具有一定的组织协调军事训练的能力；
6、熟悉和掌握我校复退军人的基本情况。 |
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就业办公室主任 |
1、学生就业指导中心办公室主任协助主管副处长做好全校毕业生就业指导工作，在主管副处长外出时负责中心全面工作。
2、熟悉全国高校毕业生就业管理系统，落实并上报上级主管部门生源计划、就业计划等各项计划。
3、设计并印制具有学校特色的就业宣传资料，寄发到全国各地用人单位和各地市）人事局、人才服务中心。
4、走访用人单位，配合主管副处长落实好就业基地，签订就业基地协议，聘请就业指导教师。
5、热情接待来校招聘的用人单位，组织各种类型的招聘会
6、协助主管副处长上好毕业生就业指导课程，开展政策咨询、择业技巧、心理调适等系列讲座。
7、落实毕业生就业计划，负责毕业生就业报到证的打印与办理。
8、筹备毕业典礼，协助其它部门做好毕业生离校工作，处理好毕业生派遣后的遗留问题。
9、负责学校毕业生就业网站的建设、维护与更新。
10、设计调查问卷，做好毕业生就业追踪调查工作，建立毕业生就业回访制度。
11、参加毕业生就业工作总结、交流及研讨会议和相关培训学习。
12、完成上级领导交办的其它工作。
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除符合《陕西科技大学科级干部选拔任用管理暂行办法（修订）》中规定的科级干部应具备的基本条件和基本资格外，还应具备下列资格： 1、中共党员；
2、具有硕士及其以上学历；
3、具有四年以上学生工作经历；
4、参加过中级以上国家职业指导师培训或取得中级以上国家职业指导师证书；
5、具有强烈的事业心和责任感，工作投入，任劳任怨，富有奉献精神，有良好的精神风貌，身体健康，能适应满负荷工作要求；
6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力；
7、有较强的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
8、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强。
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兼职 |
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就业办公室正科级干事 |
1、负责各类国家就业项目的宣传、动员、报名等组织工作；
2、负责办公室各类文档、资料的管理工作；
3、负责采集毕业生个人信息，并建立毕业生生源信息库；
4、做好就业过程管理工作，负责毕业生签约管理，按照规定处理毕业生违约、协议书丢失相关工作；
5、做好各类就业数据统计分析及上报工作；
6、负责优秀毕业生、优秀学生干部评选、表彰工作；
7、做好教育部一体化就业系统相关工作，做好用人单位审核、毕业生各类信息信息上传、网站维护、公文接收等日常事务；
8、面向特殊群体毕业生开展个体就业、创业咨询、帮扶活动；
9、编制毕业生就业计划，负责落实毕业生派遣方案；
10、通过多种手段和方式做好国家创业政策、大学生自主创业优惠政策的宣传工作，营造学校良好的创业氛围；
11、利用各类资源，面向符合条件的学生开展各类创业教育及培训工作；
12、完成上级领导交办的其它工作。
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除符合《陕西科技大学科级干部选拔任用管理暂行办法（修订）》中规定的科级干部应具备的基本条件和基本资格外，还应具备下列资格：
1、中共党员；
2、具有硕士及其以上学历；
3、具有四年以上学生工作经历；
4、参加过中级以上国家职业指导师培训或取得中级以上国家职业指
导师证书；
5、具有强烈的事业心和责任感，工作投入，任劳任怨，富有奉献精
神，有良好的精神风貌，身体健康，能适应满负荷工作要求；
6、具备一定的管理、组织、协调能力和较强的执行能力；
7、有较强的策划组织能力和团队合作精神；
8、具备较强的语言、文字表达能力。
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专职 |
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就业办公室副主任 |
1、负责收集用人单位需求信息并及时向学生发布；
2、负责接待用人单位，组织校园招聘活动；
3、负责维护和拓展毕业生就业市场；
4、负责华民慈善基金会大学生就业扶助项目的宣传方案及信息审核方案的制定，组织宣讲、课程培训、信息报送及资金发放等相关工作；
5、负责毕业生机要档案的整理和邮寄；
6、负责招聘大厅的日常管理和维护；
7、协助做好毕业生派遣工作；
8、协助做好院系就业工作考评；
9、完成领导交办的其他工作。 |
除符合《陕西科技大学科级干部选拔任用管理暂行办法（修订）》中规定的科级干部应具备的基本条件和基本资格外，还应具备下列资格：
1、中共党员；
2、具有硕士及其以上学历；
3、具有两年以上学生工作经历；
4、掌握履行岗位职责所需的理论知识、技能和方法，具有就业市场开发、用人单位接待、组织校园招聘会等工作经验，有较强的人际交往能力和组织管理能力；
5、熟悉本岗位工作的职责、任务和条件，具有独立解决本岗位实际问题的能力。 |
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心理咨询中心主任 |
1、负责制定和组织实施全校心理健康教育活动与咨询工作。负责对全校心理健康教育工作进行中、长期规划，制定每学年工作计划并组织实施；
2、广泛开展大学生心理健康教育普查和排查，建立大学生心理档案，掌握大学生心理健康状况，对部分有严重心理问题学生进行重点监控，定期追踪，干预治疗；
3、开展个别心理咨询和团体心理辅导，帮助大学生解决心理困惑、心理障碍，培养良好的心理素质；
4、开设心理健康教育课程、专题讲座，定期更新维护心理健康教育网页，
宣传普及大学生心理健康教育知识，开展丰富多彩的宣传教育活动、全面提高大学生心理健康素质；
5、构建学校、学院、班级三级心理健康教育网络体系，指导各级开展心理健康教育活动工作，逐步建立和完善学生心理问题防护网；
6、负责校心理健康教育工作队伍建设，负责组织对心理健康教育专兼职心理辅导员与心理委员的培训工作；
7、积极开展心理健康教育教学与研究工作，组织各种形式的业务交流、科研活动；
8、指导大学生心理协会活动，发展朋辈心理辅导；
9、负责或参与学生心理危机事件的处理；
10、认真完成上级部门和领导交办的其他工作，配合各职能部门工作。 |
除符合《陕西科技大学科级干部选拔任用管理暂行办法（修订）》中规定的科级干部应具备的基本条件和基本资格外，还应具备下列资格： 1.政治面貌：中共党员；
2.硕士以上学历，心理学专业；
3.具有四年以上学生工作经历，熟悉大学生心理教育与咨询工作经历，具有丰富的心理咨询经验；
4.取得国家二级心理咨询师上岗资格证书；
5.有爱心，有奉献精神，有良好的人际关系，胸怀宽广，有较强的理解力，有敏锐的感受性，身心健康；
6.能熟练运用0ffice办公软件和心理测评系统；
7.有较强的组织管理能力，工作有计划、有创新。 善于协调领导、辅导员、班主任、学科教师及学生的关系。
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兼职 |
